Nền kinh tế đứng số một thế giới, quốc gia giàu có bậc nhất, nền văn hóa đa sắc tộc cùng lãnh thổ rộng lớn - đó là nước Mỹ. Thu hút hàng triệu lượt người Việt mỗi năm đến công tác, làm việc và tìm kiếm cơ hội hợp tác phát triển. Để chuẩn bị cho chuyến công tác Mỹ, ngoài những tài liệu công việc chắc chắn không được quên, bạn cần phải lưu ý chuẩn bị thật tốt những giấy tờ quan trọng khi xin visa Mỹ công tác  được chia sẻ chi tiết dưới bài viết này nữa nhé. Có thể tóm tắt những giấy tờ quan trọng cần lưu ý bao gồm thư mời, tờ khai DS-160, hay những chứng minh công việc – tài chính – nhân thân của đương đơn. Hãy cùng Visa5s tìm hiểu thêm!

Bạn có người thân đang sinh sống tại Mỹ, bạn muốn đến thăm họ nhưng vẫn chưa biết xin visa Mỹ thăm thân như thế nào? Thành phần hồ sơ chi tiết xin visa Mỹ thăm thân ra sao? Cần những điều kiện gì để được xin visa Mỹ thăm thân? Nếu bạn muốn xin visa đi Mỹ thăm thân thì tốt nhất nên tìm hiểu kỹ càng thông tin thành phần hồ sơ chi tiết để hạn chế rủi ro cũng như nhận được đánh giá cao trong mắt phỏng vấn viên. Tuy là một nước phát triển vượt trội trên mọi lĩnh vực có lượng dân nhập cư rất lớn, nhưng Mỹ vẫn luôn giữ được những nét văn hóa đặc trưng riêng kèm theo nhiều điều thú vị đang chờ các du khách đến tham quan khám phá. Để được hướng dẫn thành phần hồ sơ chi tiết xin visa Mỹ thăm thân, vui lòng đọc qua bài chia sẻ thú vị này của Visa5s!

Với những ai đã đi du lịch nước Mỹ đều biết là nơi đây vô cùng rộng lớn, nổi tiếng với nhiều đại công trình và địa danh du lịch như tượng Nữ Thần Tự Do ở New York, Mount Rushmore, phía Nam bang Dakota, Đập Thủy điện Hoover Dam ở Nevada, Cầu Cổng Vàng ở San Francisco…. Những địa điểm trên thu hút hàng triệu lượt khách du lịch đến và tham quan mỗi ngày. Để không bị tụt lại phía sau, bạn cũng nên lập lịch trình đi du lịch Mỹ ngay thôi ! Nhưng trước hết điều bạn phải quan tâm bên cạnh việc lên lịch trình là vấn đề chuẩn bị giấy tờ xin visa du lịch Mỹ, vì Visa du lịch Mỹ là bắt buộc đối với người mang quốc tịch Việt Nam. Các giấy tờ cần mang khi phỏng vấn visa du lịch Mỹ này rất quan trọng khi Lãnh Sự Mỹ xét Visa vì tỉ lệ được xét cấp visa mỹ du lịch hay không sẽ dựa vào độ mạnh hồ sơ bạn chuẩn bị. Bạn có thể xem bài viết này để chuẩn bị giấy tờ xin visa Mỹ hoặc liên lạc với chúng tôi để nắm rõ hơn nhé.

Đối với người nước ngoài qua Việt Nam làm việc, bắt buộc họ phải có các hồ sơ cá nhân chứng minh được trình độ học vấn thông qua bằng cấp, kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài ít nhất là 3 năm phù hợp với vị trí, chức danh công việc mà họ sẽ đảm nhiệm khi qua Việt Nam làm việc, hơn nữa họ có sức khỏe phù hợp với công việc, và quan trọng nhất là họ không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài. Bên cạnh hồ sơ cá nhân, thì đối với đơn vị sử dụng lao động phải chuẩn bị chi tiết hồ sơ theo qui định để xin Giấy phép lao động. Rất nhiều câu hỏi đặt ra đối với qui trình, thủ tục xin Giấy phép lao động hoặc giấy miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài, làm thế nào để hiểu đúng và chuẩn bị hồ sơ một cách chính xác nhất giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức và chi phí ở mức thấp nhất, và điều quan trọng nhất là người nước ngoài được cấp Giấy phép lao động hoặc giấy miễn giấy phép lao động đúng theo luật định, đảm bảo an toàn về mặt pháp lý cho cả người sử dụng lao động và người nước ngoài. Bài viết dưới đây là sự chia sẻ toàn bộ kinh nghiệm về thủ tục xin work permit Việt Nam cho người nước ngoài được Visa5s.com đúc kết qua rất nhiều trường hợp thực tiễn.

Thủ tục gia hạn Giấy phép lao động cho người nước ngoài cần chú ý thời hạn còn lại của Giấy phép lao động. Ít nhất trước 30 ngày kể từ ngày Giấy phép lao động hết hạn mà đơn vị sử dụng lao động muốn người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc với đơn vị mình ở cùng vị trí công việc và chức danh thể hiện trên Giấy phép lao động, thì đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ xin chấp thuận vị trí tuyển dụng lao động người nước ngoài hay còn gọi là nộp biểu mẫu số 01 – bước đầu tiên trong thủ tục gia hạn giấy phép lao động. Nếu Sở Lao Động – Thương Binh Xã Hội có văn bản trả lời chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài thì chuẩn bị hồ sơ Gia hạn giấy phép lao động và thời gian xét duyệt từ 5 đến 7 ngày làm việc có kết quả

Làm thế nào để xác định được trường hợp người lao động nước ngoài nào bắt buộc phải xin Giấy phép lao động và trường hợp nào đáp ứng được điều kiện người nước ngoài không thuộc diện cấp Giấy phép lao động, vậy nếu rơi vào trường hợp không thuộc diện cấp Giấy phép lao động thì đơn vị sử dụng lao động có cần làm bước nào nữa không để người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam, còn doanh nghiệp thì thực đúng các qui định của luật pháp hiện hành. Đối với trường hợp xin miễn giấy phép lao động Việt Nam cho người lao động nước ngoài họ phải chứng minh được các giấy tờ theo qui định của Luật lao động Việt Nam như Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới; Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm.