WORK PERMIT VIỆT NAM CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

QUY TRÌNH CÁC BƯỚC

THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ

THỜI GIAN XỬ LÝ

BƯỚC 1: 
Thực hiện đăng tuyển lao động theo Nghị định 70/2023

TÆ°á»›c ít nhất 15 ngày kể từ ngày dá»± kiến báo cáo giải trinh nhu cầu sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài

15 ngày làm việc

BƯỚC 2: 
Xin công văn chấp thuận vị trí làm việc cho người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài

• TrÆ°á»›c ít nhất 30 ngày kể từ ngày dá»± kiến sá»­ dụng người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài
• Nếu Sở Lao Động – ThÆ°Æ¡ng Binh Xã Há»™i có văn bản trả lời chấp thuận vị trí công việc sá»­ dụng người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài thì chuyển sang bÆ°á»›c 2.

10 ngày làm việc

BƯỚC 3: 
Xin Cấp má»›i/ Gia hạn Work Permit Việt Nam cho người nÆ°á»›c ngoài

TrÆ°á»›c ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài dá»± kiến bắt đầu làm việc cho người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng.

05 ngày làm việc

THÀNH PHẦN Há»’ SÆ 

NHÀ QUẢN LÝ

CHUYÊN GIA

LAO ĐỘNG KĨ THUẬT

Há»’ SÆ  RIÊNG CHO Má»–I VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

HỒ SƠ CƠ BẢN THEO QUY ĐỊNH

• Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt Ä‘á»™ng của cÆ¡ quan, tổ chức, doanh nghiệp;
• Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy chứng nhận thành lập hoặc quyết định thành lập hoặc giấy tờ khác có giá trị pháp lý tÆ°Æ¡ng Ä‘Æ°Æ¡ng;
• Nghị quyết hoặc Quyết định bổ nhiệm của cÆ¡ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Trường hợp 1:

• Văn bằng tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tÆ°Æ¡ng Ä‘Æ°Æ¡ng;
• Xác nhận kinh nghiệm chứng minh người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp vá»›i vị trí công việc dá»± kiến làm việc tại Việt Nam.

Trường hợp 2:

• Chứng chỉ hành nghề;
• Xác nhận kinh nghiệm chứng minh người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp vá»›i vị trí công việc dá»± kiến làm việc tại Việt Nam.

Trường hợp 1:

• Văn bằng, chứng chỉ chứng minh được Ä‘ào tạo ít nhất 1 năm;
• Xác nhận kinh nghiệm chứng minh người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp vá»›i vị trí công việc dá»± kiến làm việc tại Việt Nam.

Trường hợp 2:

Xác nhận kinh nghiệm chứng minh người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp vá»›i vị trí công việc dá»± kiến làm việc tại Việt Nam

LƯU Ý KHI CHUẨN BỊ Há»’ SÆ 

• Điệu lệ phải thể hiện rõ cÆ¡ cấu tổ chức của công ty, kèm theo Ä‘ó là nhiệm vụ và trách nhiệm của Nhà quản lý theo từng loại hình doanh nghiệp cụ thể;
• Giấy bổ nhiệm hoặc Nghị quyết bổ nhiệm vị trí Nhà Quản Lý, tùy theo quy định thể hiện trong Điều lệ công ty mà giấy tờ này có thể do công ty Việt Nam xác nhận hoăc Công ty mẹ ở nÆ°á»›c ngoài xác nhận và tiến hành Hợp pháp hóa lãnh sá»±

• Người nÆ°á»›c ngoài xin Work permit Việt Nam vá»›i vị trí Chuyên gia, Lao Ä‘á»™ng Kỹ thuật có thể sá»­ dụng các Giấy phép lao Ä‘á»™ng hoặc Giấy xác nhận giấy miá»…n giấy phép lao Ä‘á»™ng Việt Nam Ä‘ã được cấp để thay thế cho Xác nhận kinh nghiệm Hợp pháp hóa lãnh sá»± do công ty ở nÆ°á»›c ngoài xác nhận.
• Trong trường hợp Họ tên của người nÆ°á»›c ngoài trên Há»™ chiếu và trên các giấy tờ quan trọng nhÆ° Bằng cấp và Xác nhận kinh nghiệm không trùng khá»›p vá»›i nhau hoặc do viết tắt trên bằng cấp/ kinh nghiệm, thì người nÆ°á»›c ngoài phải chuẩn bị thêm hồ sÆ¡ Tuyên thể tên để xác nhận các danh xÆ°ng trên toàn bá»™ các giấy tờ là của cùng má»™t người. Và tất nhiên, Tuyên thệ tên này cÅ©ng phải được hoàn tất hợp pháp hóa lãnh sá»± theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Há»’ SÆ  CHUNG

• Công văn chấp thuận nhu cầu sá»­ dụng người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài (Công văn xin ở bÆ°á»›c 1);
• Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao Ä‘á»™ng của người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng (Mẫu số 11 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP);
• Phiếu lý lịch tÆ° pháp Việt Nam hoặc lý lịch tÆ° pháp do nÆ°á»›c ngoài Ä‘ã được hợp pháp hóa lãnh sá»±, cấp trong vòng 6 tháng trÆ°á»›c ngày ná»™p hồ sÆ¡;
• Giấy chứng nhận sức khoẻ đủ sức khoẻ làm việc cấp trong vòng 12 tháng trÆ°á»›c ngày ná»™p hồ sÆ¡;
• 02 ảnh màu 4x6cm chuẩn quốc tế, chụp trong vòng 6 tháng kể từ ngày ná»™p hồ sÆ¡;
• Bản sao có chứng thá»±c nguyên cuốn há»™ chiếu.

Trường hợp áp dụng

Hình thức xá»­ phạt

Đối với người sử dụng lao động

Người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng không thông báo tình hình sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng là người nÆ°á»›c ngoài cho cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c về lao Ä‘á»™ng hoặc báo cáo nhÆ°ng chÆ°a đảm bảo những ná»™i dung, thời hạn theo quy định của pháp luật.

Phạt tiền từ 1.000.000 VND đến 2.000.000 VND

Người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao Ä‘á»™ng hoặc không có giấy xác nhận không thuá»™c diện cấp giấy phép lao Ä‘á»™ng hoặc sá»­ dụng người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài có giấy phép lao Ä‘á»™ng Ä‘ã hết hạn.

• Phạt tiền từ 30.000.000 VND đến 45.000.000 VND vá»›i vi phạm từ 01 người đến 10 người;
• Phạt tiền từ 45.000.000 VND đến 60.000.000 VND vá»›i vi phạm từ 11 người đến 20 người;
• Phạt tiền từ 60.000.000 VND đến 75.000.000 VND vá»›i vi phạm từ 21 người trở lên.

Hình thức xá»­ phạt bổ sung đối vá»›i người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng có hành vi vi phạm quy định tại Khoản 2 Điều 22 Nghị định 88/2015/NĐ-CP.

Đình chỉ hoạt Ä‘á»™ng từ 01 tháng đến 03 tháng

Đối vá»›i người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài không có Work Permit Việt Nam

• Làm việc tại Việt Nam nhÆ°ng không có Work Permit Việt Nam - giấy phép lao Ä‘á»™ng theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp không thuá»™c diện cấp giấy phép lao Ä‘á»™ng;
• Sá»­ dụng Work Permit Việt Nam - giấy phép lao Ä‘á»™ng Ä‘ã hết hạn.

Trục xuất người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài làm việc tại Việt Nam