Visa5s.com chuyên tư vấn và cung cấp dịch vụ làm Work permit Giấy phép lao động Việt Nam cho người nước ngoài, đối với người nước ngoài khi qua Việt Nam làm việc một trong những vấn đề ưu tiên hàng đầu là phù hợp với luật pháp  nước sở tại, trong đó việc xin Giấy phép lao động Việt Nam hay Work Permit Việt Nam và Visa Làm Việc là bắt buộc. Thời hạn tối đa của Work permit Giấy phép lao động được cấp không quá 2 năm, sau thời gian 2 năm nếu người lao động nước ngoài vẫn tiếp tục làm việc cho doanh nghiệp thì tiến hành thủ tục gia hạn Giấy phép lao động. Vậy làm thế nào để tư vấn cho người nước ngoài và người sử dụng lao động hiểu được tất cả mọi khía cạnh liên quan đến Work Permit Giấy phép lao động, từ thành phần hồ sơ cần chuẩn bị đến làm thế nào để hoàn thiện hồ sơ cá nhân của người nước để được sử dụng hợp pháp tại Việt Nam,…tất cả sẽ được chúng ta tư vấn và cung cấp chi tiết thông qua dịch vụ này.

Để xin visa Hong Kong du lịch hay công tác, đương đơn phải đáp ứng một số điều kiện nhất định như là sổ tiết kiệm, chứng minh việc làm và ngày đi, ngày về cụ thể.  Vậy Hong Kong có gì để bạn khám phá ? Nhiều người gọi Hồng Kông là “thành phố không bao giờ ngủ”. Hồng Kông như một ống kính vạn hoa về văn hóa và màu sắc không ngừng thay đổi. Nhiều khu du lịch và cảnh quan, văn hóa pha trộn giữa Phương Đông và Phương Tây đã thu hút hàng triệu người đến du lịch mỗi năm. Sau khi đủ điều kiện và hoàn thành thủ tục xin visa Hong Kong, với 7 ngày cho phép ở lại tự do trong Đặc Khu hành chính, bạn sẽ đủ thời gian để đi tham quan, đến các khu vui chơi, ăn uống thỏa thích. Các điều kiện và thủ tục đã được chúng tôi liệt kê và hướng dẫn trong bài viết dưới đây, bạn hãy đọc và liên hệ chúng tôi để được giải đáp

Theo Nghị định số 11/2016/NĐ-CP, người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo hợp động lao động ký kết với các công ty, doanh nghiệp, nhà thầu nước ngoài hoặc văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam…có sử dụng lao động người nước ngoài, thì các công ty, doanh nghiệp phải có trách nhiệm xin chấp thuận vị trí công việc hay còn gọi giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài với Sở Lao Động Thương Binh – Xã Hội tại nơi người nước ngoài dự kiến làm việc. Sau đó Sở Lao Động Thương Binh – Xã Hội sẽ có văn bản trả lời chấp thuận hoặc không chấp thuận cho người nước ngoài được làm việc. Work Permit hay còn gọi là Giấy phép lao động, cho phép người nước ngoài vào Việt Nam làm việc hợp pháp, đối với các vị trí như nhà quản lý, chuyên gia, hay lao động kỹ thuật bắt buộc họ phải có đầy đủ hồ sơ theo qui định của Luật lao động Việt Nam mà cụ thể là NĐ11/2016, trong đó những giấy tờ cá nhân yêu cầu phải có bao gồm Bằng cấp ít nhất từ cao đẵng trở lên, xác nhận kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài ít nhất từ trên 3 năm trở lên ở vị trí phù hợp hoặc tương đương với vị trí mà họ sẽ đảm nhận ở Việt Nam, và phải có lý lịch tư pháp nước ngoài hoặc Việt Nam xác nhận không phạm tội hoặc có án tích hình sự.

Tùy thuộc vào mục đích chuyến đi, loại visa mà bạn muốn xin hoặc chọn nơi nộp hồ sơ xin visa Ấn Độ tại Đại Sứ Quán/ Lãnh Sự Quán của Ấn Độ hoặc nộp hồ sơ xin visa điện tử E-visa, sẽ quyết định đến thành phần hồ sơ cần phải cung cấp. Để chuẩn bị hồ sơ xin visa Ấn Độ, Quý khách có thể nộp hồ sơ thông thường hoặc visa điện tử E-visa nộp qua mạng.
Visa thông thường phải đến Tổng lãnh sự quán Ấn Độ ở TP. Hồ Chí Minh hoặc Đại sứ quán Ấn Độ ở Hà Nội. Visa thông thường có thời hạn 1 năm, được nhập cảnh nhiều lần, mỗi lần lưu trú không quá 90 ngày. Trong khi đó visa điện tử E-visa có thời hạn 4 tháng, được nhập cảnh 2 lần,mỗi lần lưu trú không quá 60 ngày kể từ ngày nhập cảnh Ấn Độ, visa điện tử E-visa chỉ áp dụng và cho phép nhập cảnh tại một số cửa khẩu và sân bay quốc tế.

Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo hợp động lao động ký kết với các công ty, doanh nghiệp, nhà thầu nước ngoài hoặc văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam…có sử dụng lao động người nước ngoài, thì các công ty, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài bắt buộc phải xin Giấy phép lao động Việt Nam để người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp theo qui của luật pháp Việt Nam mà cụ thể là NĐ11/2016/ NĐ-CP, qua đó doanh nghiệp có trách nhiệm xin chấp thuận vị trí công việc hay còn gọi giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài với Sở Lao Động Thương Binh – Xã Hội tại nơi người nước ngoài dự kiến làm việc, Sở Lao Động Thương Binh – Xã Hội sẽ có văn bản trả lời chấp thuận hoặc không chấp thuận cho người nước ngoài được làm việc. Sau đó doanh nghiệp mới chuẩn bị hồ sơ theo từng trường hợp cụ thể để xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Bắt đầu từ tháng 1-2015, công dân Việt Nam cùng hàng chục nước khác có thể xin visa điện tử E-visa với mục đích du lịch, công tác hoặc khám chữa bệnh ngắn hạn thông qua trang web riêng, với chính sách visa mới này cho phép người Việt Nam xin visa Ấn Độ có thời hạn lên đến 4 tháng, với 2 lần nhập cảnh và được phép lưu trú không quá 60 ngày cho một lần nhập cảnh vào Ấn Độ. Việc xin visa điện tử rất thuận tiện cho phép thanh toán tiền visa qua thẻ tín dụng, hồ sung cấp cũng rất ít và thời gian xử lý từ 3 đến 5 ngày có kết quả. Visa điện tử E-visa chỉ cho phép bạn nhận visa và nhập cảnh tại các sân bay quốc tế sau: Ahmedabad, Amritsar, Bengaluru, Chennai, Cochin, Delhi, Gaya, Goa, Hyderabad, Jaipur, Kolkata, Lucknow, Mumbai, Tiruchirapalli, Trivandrum & Varanasi.