Giấy Lao Động Việt Nam Cho Người Nước Ngoài

Người nước ngoài khi sang Việt Nam để làm việc ngoài visa làm việc ra thì bắt buá»™c họ phải xin Giấy phép lao động Việt Nam để làm việc hợp pháp theo qui định cá»§a luật pháp Việt Nam.

Hộ chiếu của người nước ngoài sắp hết hạn thì có xin được giấy phép lao động không?

Há»™ chiếu sắp hết hạn nhưng người nước ngoài không có Ä‘iều kiện để làm há»™ chiếu má»›i thì có thể sá»­ dụng há»™ chiếu cÅ© để xin giấy phép lao động vá»›i thời hạn 2 năm theo luật quy định, sau Ä‘ó người nước ngoài có thể làm hồ sÆ¡ để cấp đổi lại giấy phép lao động theo há»™ chiếu má»›i.

Giấy phép lao động cấp cho người nước ngoài có thời hạn tối đa là bao nhiêu năm?

Theo quy định cá»§a Điều 173 Bá»™ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc há»™i nước Cá»™ng hòa xã há»™i chá»§ nghÄ©a Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lá»±c kể từ ngày 1/5/2013 thì “Thời hạn cá»§a giấy phép lao động tối Ä‘a là 02 năm”. Hết thời hạn 2 năm người lao động nước ngoài có thể được gia hạn giấy phép lao động vá»›i thời hạn tối Ä‘a tương tá»±.

Người nước ngoài chưa vào Việt Nam thì có xin được giấy phép lao động không?

Người nước ngoài ký kết hợp đồng lao động vá»›i các công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam thì trong thời hạn 1 tháng trước khi người nước ngoài chính thức làm việc thì đơn vị sá»­ dụng lao động nước ngoài phải tiến hành xin giấy phép lao động cho người nước ngoài Ä‘ó. Như vậy đối vá»›i trường hợp người nước ngoài chưa vào Việt Nam thì đơn vị sá»­ dụng lao động vẫn co thể tiến hành xin giấy phép lao động cho người nước ngoài trước khi họ vào Việt Nam làm việc.

Người nước ngoài có bằng đại học nhưng không có xác nhận kinh nghiệm làm việc thì có xin được giấy phép lao động không?

Theo nghị định má»›i cá»§a chính phá»§ (11/2016/QĐ-CP) thành phần há»™ sÆ¡ xin cấp giấy phép lao động sẽ phụ thuá»™c vị trí công việc mà người nước ngoài sẽ đảm nhận ở Việt Nam. Theo nghị định má»›i vị trí công việc được chia thành 3 nhóm chính như sau:

  • Nhóm nhà quản lý: bắt buá»™c phải có giấy xác nhận kinh nghiệm ở vị trí quản lý
  • Nhóm chuyên gia: bắt buá»™c phải có bằng đại học và xác nhận ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Nhóm lao động kỹ thuật: bắt buá»™c phải được Ä‘ào tao chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Như vậy theo nghị định má»›i thì người nước ngoài có bằng đại học nhưng không có xác nhận kinh nghiệm sẽ không xin được giấy phép lao động tại Việt Nam.

Những thắc mắc về lý lịch tư pháp Việt Nam và nước ngoài liên quan đến việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài?

Khi tiến hành xin giấy phép lao động cho người nước ngoài thì ngoài các giấy tờ quan trọng như bằng đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm thì lý lịch tư pháp cÅ©ng bắt buá»™c phải có. Theo nghị định má»›i thì trường hợp người nước ngoài chưa vào Việt Nam khi xin giấy phép lao động chỉ cần lý lịch tư pháp do nước ngoài cấp. Đối vá»›i trường hợp người nước ngoài Ä‘ã cứ trú ở Việt Nam thì chỉ cần lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.

Những điều kiện cần thiết để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài?

Theo nghị định má»›i cá»§a chính phá»§ (11/2016/QĐ-CP) thành phần há»™ sÆ¡ xin cấp giấy phép lao động sẽ phụ thuá»™c vị trí công việc mà người nước ngoài sẽ đảm nhận ở Việt Nam. Theo nghị định má»›i vị trí công việc được chia thành 3 nhóm chính như sau:

  • Nhóm nhà quản lý: bắt buá»™c phải có giấy xác nhận kinh nghiệm ở vị trí quản lý
  • Nhóm chuyên gia: bắt buá»™c phải có bằng đại học và xác nhận ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Nhóm lao động kỹ thuật: bắt buá»™c phải được Ä‘ào tao chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Như vậy theo nghị định má»›i thì để xin được giấy phép lao động thì Ä‘òi hỏi người nước ngoài phải có cả bằng cấp lẫn giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc.

Người nước ngoài không có bằng đại học thì có xin được giấy phép lao động không?

Theo nghị định má»›i cá»§a chính phá»§ (11/2016/QĐ-CP) quy định về việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài:

  • Đối vá»›i vị trí nhà quản lý: nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp hoặc người đứng đầu, cấp phó cá»§a người đứng đầu cÆ¡ quan, tổ chức có quyền ký kết các giấy tờ, giao dịch cá»§a công ty. Khi xin giấy phép lao động bắt buá»™c phải có giấy xác nhận kinh nghiệm ở vị trí quản lý mà không bắt buá»™c phải có bằng đại học
  • Đối vá»›i vị trí chuyên gia: bắt buá»™c phải có bằng đại học trở lên và có xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
  • Đối vá»›i vị trí lao động kỹ thuật: bắt buá»™c phải có ít nhất 1 năm Ä‘ào tạo trong chuyên nghành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Top